In een vorig artikel verschenen in CFO Magazine van december 2008, bespraken wij enkele basisprincipes van het stakingsrecht. Wij lichtten toe wat staking is, in welke mate er recht op loon is voor de stakers enerzijds en de werkwilligen anderzijds, en gaven een antwoord op de vraag of een staking moet aangezegd worden. Dit tweede gaat in op de mogelijkheden van bedrijven om op te treden tegen zogeheten ‘feitelijkheden’ die gepaard gaan met stakingsacties.