Tot voor kort liet de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid toe dat studenten in de zomermaanden na hun afstuderen een overeenkomst voor studentenarbeid sloten en daarbij onderworpen werden aan de solidariteitsbijdrage in plaats van de gewone (hogere) sociale bijdragen. Vanaf de schoolvakantie van juli - augustus 2012 heeft de RSZ haar standpunt evenwel gewijzigd. Jongeren die zijn afgestudeerd en die niet van plan zijn om verder te studeren, kunnen geen studentenovereenkomst meer sluiten tijdens de zomervakantie na hun studies. Zij kunnen tijdens deze zomervakantie enkel via een gewone arbeidsovereenkomst tewerkgesteld worden en zijn dan onderworpen aan de gewone sociale bijdragen. Zolang jongeren studeren, behouden zij het studentenstatuut, kunnen zij in de zomervakanties een studentenovereenkomst sluiten en vallen zij onder het stelsel van de solidariteitsbijdragen.