Gezien de sociale partners er niet in slaagden om een interprofessioneel akkoord (IPA) te sluiten, kwam de regering van lopende zaken zelf op de proppen met een compromisvoorstel onder de vorm van de Wet van 12 april 2011 houdende verlenging van de crisismaatregelen en uitvoering van het interprofessioneel akkoord, en tot uitvoering van het compromis van de regering met betrekking tot het ontwerp van interprofessioneel akkoord. De wet zorgt ervoor – zoals de naam al doet vermoeden – dat een aantal crisismaatregelen (waaronder de crisispremie voor de arbeiders) minstens tot eind december 2011 worden bestendigd. Voor een echte doorbraak zorgt deze wet met de nieuwe regeling inzake opzeggingstermijnen voor arbeiders en bedienden die verbonden zijn met een arbeidsovereenkomst die ingaat vanaf 1 januari 2011. Door het afschaffen van de zgn. formule Claeys bij bedienden en door het geleidelijk aan optrekken van de opzeggingstermijnen bij arbeiders is dit de eerste stap in de convergentie van de twee statuten over de komende jaren.