In onze nieuwsbrief van mei laatstleden hadden wij u al de vooropgestelde wijzigingen aan de Wet betreffende de continuïteit van de ondernemingen (WCO) onder de aandacht gebracht. Toen was nog niet duidelijk wanneer de wet in voege zou treden. Daar is ondertussen verandering in gekomen. Met ingang van 1 augustus 2013 zijn de wijzigingen in werking getreden, met uitzondering van de bepalingen inzake de elektronische kennisgevingen en het eenvormig recht van 1.000 EUR. Deze bepalingen zullen pas later in werking treden, maar in ieder geval uiterlijk op 31 december 2014. De wijzigingen kennen onmiddellijke uitwerking en zijn dus ook van toepassing op de lopende procedures van gerechtelijke reorganisatie. Hierop is één enkele uitzondering gemaakt. Het nieuwe artikel 61 WCO, dat de overdracht van personeel in het kader van een overdracht onder gerechtelijk gezag regelt, zal slechts gelden voor procedures ingeleid na 1 augustus 2013.